Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Social Media Manager/in (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit.
Zu Ihren Kernaufgaben bei uns gehören:
- die Steuerung der Social-Media-Kanäle von aktuell drei Körperschaften,
- der Communityaufbau und Pflege sowie Reichweiten- / Followeraufbau,
- die Mitarbeit an einer nachhaltigen Kommunikationsstrategie, an zielgruppenrelevanten Redaktionsplänen und Kommunikationsmaßnahmen unter Berücksichtigung des Corporate Contents,
- die Planung, Erstellung und Koordination zielgruppengerechter Beiträge und Social-Media-Kampagnen in Zusammenarbeit mit der Marketingleitung,
- die Erstellung, Schaltung und Überwachung von Werbeanzeigen in den sozialen Medien,
- die Erfolgsmessungen der Contentplatzierungen mithilfe von Webanalysetools und Ableitung von Handlungsempfehlungen,
- die Beobachtung, Analyse und Reporting von Kampagnen zur Weiterentwicklung künftiger Konzepte und
- die permanente Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, sowie Optimierungen
Wenn Sie:
- über ein abgeschlossenes Studium der BWL, Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung sowie
- über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Social Media Management verfügen,
- einen erfolgreichen Community- und Reichweitenaufbau nachweisen können,
- fundierte technische und fachliche Kenntnisse von Social-Media-Tools, -Plattformen und -Netzwerken, insbesondere Facebook, Instagram, LinkedIn sowie Meta Business Suite und LinkedIn Campaign Manager besitzen,
- gute redaktionelle Kenntnisse haben,
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift beherrschen,
- eine hohe Motivation, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit mitbringen und
- eine positive Lebenseinstellung vorweisen,
dann sind Sie richtig bei uns!
Bei uns erwarten Sie:
- eine sinnstiftende Tätigkeit u.a. auch mit sozialem Bezug,
- ein hoher Anspruch mit unseren gelebten Werten „Transparenz“, „Offenheit“ und „Qualität“,
- ein großer Teamzusammenhalt, eine sehr moderne Arbeitsumgebung und die Bereitstellung der für Ihre Arbeit notwendigen technischen Ausstattung,
- individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote,
- die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachbereich und darüber hinaus einzubringen und mitzugestalten,
- verschiedene Corporate Benefits und
- eine flache Organisationsstruktur, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@berlinmed.de oder postalisch an:
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
-Personalabteilung-
Albert-Einstein-Ring 11
D-14532 Berlin-Kleinmachnow
Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit beigefügtem, vorfrankierten Rückumschlag zurücksenden.
