Für den unternehmensübergreifenden Einsatz zur Verstärkung unseres Teams suchen wir mehrere Interdisziplinärere Agile & Transformation Coaches (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit.
Zu Ihren Kernaufgaben bei uns gehören:
- die maßgebliche Entwicklung und Verwirklichung einer zukunftsfähigen Verantwortungs- und Fehlerkultur im Unternehmen,
- die Begleitung von Change-Management-Maßnahmen, die im Rahmen unsere Wachstumsstrategie anstehen (u.a. die Zusammenführung von unterschiedlichen Unternehmenskulturen),
- die Unterstützung bei Effektivitätssteigerungsmaßnahmen und bei Maßnahmen für das gemeinsame Erreichen der Unternehmensziele und die damit einhergehende effektive Implementierung agiler Arbeitsmethoden und Tools,
- die fachliche und operative Unterstützung beim unternehmensweiten Konfliktmanagement sowie die Unterstützung bei der Erkennung und Beseitigung von Hindernissen,
- das Business- und Mental Health & Life Coaching von Mitarbeitenden und die ggf. angezeigte Durchführung von Maßnahmen zur Resilienzstärkung,
- die Moderation effektiver Meetings mit konkreten Ergebnissen,
- die fachliche Unterstützung unserer Führungskräfte bei sämtlichen Maßnahmen des Teambuildings sowie die
- gelegentliche Konzeption und Durchführung von Führungskräfte- und Mitarbeitertrainings als Personalentwicklungsmaßnahme und im Bereich der Unternehmenskulturentwicklung.
Wenn Sie:
- über ein offenes und agiles Mindset verfügen und anderen dabei helfen über sich hinaus zu wachsen,
- über mehrjährige, fundierte Erfahrungen als Agile Coach (m/w/d) und/oder Scrum Master (m/w/d) in der Teamentwicklung bzw. als Team Coach (m/w/d) vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen verfügen,
- Sich durch analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken auszeichnen,
- über ausgeprägte Moderations- und Kommunikationsstärke sowie Vermittlungskompetenz verfügen, um Teams optimal unterstützen zu können,
- idealerweise über Zusatzqualifikationen in den Bereichen Mediation, systemisches Coaching und/oder NLP verfügen,
- die Entwicklung einer produktiven und den Unternehmenszielen dienlichen Fehler- und Verantwortungskultur als wichtiges Anliegen empfinden,
- fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Office Programmen (Excel, Word, Outlook) besitzen sowie grundlegend digital affin sind und mit gängigen digitalen Projektmanagementtools Erfahrungen sammeln konnten,
- Freude am Umgang mit Menschen haben und über überdurchschnittlich hohe empathische Fähigkeiten verfügen,
- Deutsch in Wort und Schrift sicher beherrschen und idealer Weise auch Englisch,
dann sind Sie richtig bei uns.
Bei uns erwarten Sie:
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, teilweise mit sozialem Bezug,
- ein hoher Anspruch als medizinisches Beratungs- und Versorgungsunternehmen, mit unseren gelebten Werten „Transparenz“, „Offenheit“ und „Qualität“,
- ein großer Teamzusammenhalt, eine sehr moderne Arbeitsumgebung und die Bereitstellung der für Ihre Arbeit notwendigen technischen Ausstattung,
- individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote,
- die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachbereich und darüber hinaus einzubringen und mitzugestalten und
- eine flache Organisationsstruktur, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@berlinmed.de postalisch an:
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
– Personalabteilung –
Albert-Einstein-Ring 11
D-14532 Berlin-Kleinmachnow
Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit beigefügtem, vorfrankierten Rückumschlag zurücksenden.
