Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferent/in bzw. HR Generalist/in (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit, Home Office möglich.
Zu Ihren Kernaufgaben bei uns gehören:
- die Durchführung von Personalgewinnungs- und –bindungsmaßnahmen,
- die Steuerung des digital gestützten Bewerbermanagements,
- die Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie operativen und strategischen Personalthemen,
- die Erarbeitung und Implementierung von individuellen Weiterbildungsplänen für unsere Mitarbeitenden,
- die Durchführung und Begleitung von Mitarbeitergesprächen (Aus- und Weiterbildung, Laufbahnplanung, Coaching-, Kritik-, und Motivationsgespräche etc.),
- die Vorbereitung und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen,
- die Erstellung von HR-Richtlinien und Stellenbeschreibungen im Zusammenwirken mit dem QM und
- die Steuerung der digital gestützten operativer Personalarbeit (Urlaubsplanung etc.).
Bei entsprechender nachgewiesener Eignung und insofern der Wunsch Ihrerseits besteht, bestünde die Möglichkeit mittelfristig die Leitung des HR-Bereiches unseres Unternehmens zu übernehmen.
Wenn Sie
- entweder über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich, oder einen kaufmännischen Berufsabschluss in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Personalreferenten (oder vergleichbar) verfügen,
- Berufserfahrung in mittelständigen Unternehmen vorweisen können vor allem im Bereich der Personaladministration,
- mit Grundlagenarbeit im Personalbereich vertraut sind und den Wunsch haben die Dinge in diesem Bereich weiterzuentwickeln und voranzutreiben,
- über angewandte fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit Bezug zu Personalangelegenheiten verfügen,
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Word mitbringen und wünschenswerter Weise Erfahrung im Umgang mit gängiger Personalsoftware haben,
- eine hohe Sozialkompetenz besitzen sowie begeisterungsfähig sind,
- gern in einem Team arbeiten wollen welches fähigkeitsorientiert agiert,
- über ausgeprägtes Kommunikationsgeschick verfügen und
- Deutsch in Wort und Schrift bestens beherrschen sowie selbstständig und strukturiert arbeiten,
dann sind Sie richtig bei uns!
Bei uns erwarten Sie:
- ein innovatives und voll biologisches Verpflegungskonzept, welches Sie zeitlich und finanziell entlastet, sowie eine Vitamin- und Snackbar,
- eine angemessene und marktgerechte Entlohnung mit entsprechender Anerkennung von Mehrleistung und Bereitstellung individueller Corporate Benefits,
- ein unternehmensinterner Coach, der Sie auf vertraulicher Basis und losgelöst von bestehenden Hierarchieebenen individuell dabei unterstützen kann, private- und berufliche Herausforderungen zu meistern und Ziele besser zu erreichen,
- individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungen,
- eine flache Organisationsstruktur, mittelfristig gepaart mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten für Sie,
- die Möglichkeit der Mitarbeit an wirklich sinnstiftenden Projekten u.a. mit sozialem Bezug und unter Einbindung moderner Technologien wie z.B. Artifical Intelligence und
- moderne digitalisierte Arbeitsplätze in Verbindung mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens und der Bereitstellung der für Ihre Arbeit notwendigen technischen Unterstützung.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@berlinmed.de oder postalisch an:
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
-Personalabteilung-
Albert-Einstein-Ring 11
D-14532 Berlin-Kleinmachnow
Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit beigefügtem, vorfrankierten Rückumschlag zurücksenden.
