Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Personalreferent/in bzw. HR Generalist/in (m/w/d) in Vollzeit (mind. 35h/Woche).
Zu Ihren Kernaufgaben bei uns gehören:
- die Durchführung von Personalgewinnungs- und –bindungsmaßnahmen,
- die Steuerung und Umsetzung des Bewerbermanagements,
- die Beratung und Begleitung von Führungskräften in allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen sowie operativen und strategischen Personalthemen,
- die Mitwirkung bei der Erarbeitung und Implementierung von individuellen Weiterbildungsplänen für unsere Mitarbeitenden,
- die Vorbereitung, Durchführung und Begleitung sowie Nachbereitung von Mitarbeitergesprächen (Aus- und Weiterbildung, Laufbahnplanung, Coaching-, Kritik- und Motivationsgespräche etc.),
- die gelegentliche Vorbereitung und Durchführung von Disziplinarmaßnahmen,
- die Erstellung von HR-Richtlinien und Funktions- sowie Stellenbeschreibungen im Zusammenwirken mit dem Qualitätsmanagement des Unternehmens und
- die Durchführung der digital gestützten operativerer Personalarbeit (Urlaubsplanung etc.).
Wenn Sie
- entweder über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich, oder einen kaufmännischen Berufsabschluss in Verbindung mit einer Weiterbildung im Personalbereich verfügen,
- Berufserfahrung in mittelständigen Unternehmen vorweisen können vor allem im Bereich der Personaladministration,
- mit der Grundlagenarbeit im Personalbereich vertraut sind und den Wunsch haben die Dinge in diesem Bereich weiterzuentwickeln und voranzutreiben,
- über angewandte fundierte Kenntnisse im Individualarbeitsrecht sowie ggf. Steuer- und Sozialversicherungsrecht mit Bezug zu Personalangelegenheiten verfügen,
- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Excel und Word mitbringen und wünschenswerter Weise Erfahrung im Umgang mit gängiger Personalsoftware haben,
- eine hohe Sozialkompetenz besitzen sowie begeisterungsfähig sind,
- gern in einem Team arbeiten wollen welches fähigkeitsorientiert agiert,
- über ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick verfügen und
- Deutsch in Wort und Schrift sicher beherrschen sowie selbstständig und strukturiert arbeiten,
dann sind Sie richtig bei uns!
Bei uns erwarten Sie:
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, teilweise mit sozialem Bezug,
- ein hoher Anspruch als medizinisches Beratungs- und Versorgungsunternehmen, mit unseren gelebten Werten „Transparenz“, „Offenheit“ und „Qualität“,
- ein großer Teamzusammenhalt, eine sehr moderne Arbeitsumgebung und die Bereitstellung der für Ihre Arbeit notwendigen technischen Ausstattung,
- individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote,
- die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachbereich und darüber hinaus einzubringen und mitzugestalten und
- eine flache Organisationsstruktur, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@berlinmed.de oder postalisch an:
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
– Personalabteilung –
Albert-Einstein-Ring 11
D-14532 Berlin-Kleinmachnow
Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit beigefügtem, vorfrankierten Rückumschlag zurücksenden.
