Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Referent /in für Digitalisierung, Softwareimplementierung (m/w/d) in Voll-/ Teilzeit.
Zu Ihren Kernaufgaben bei uns gehören:
- die Mitarbeit bei der Recherche und Auswahl von Softwarelösungen in allen Bereichen des Unternehmens,
- die Mitwirkung bei sämtlichen Themen der generellen Digitalisierung des Unternehmens,
- die leitende Verantwortungsübernahme für Rolloutprojekte für verschiedenste Softwarelösungen (ERP-System, Kommunikationssoftware etc.) in unterschiedlichen Unternehmensbereichen und die Hands-On Übernahme von integrierten Teilprojekten sowie die Unterstützung der an diesen Projekten beteiligten Mitarbeitenden der jeweiligen Fachabteilung,
- die Kommunikation mit und Steuerung von externen IT-Dienstleistern im Rahmen durchzuführender Rollouts,
- die Beteiligung als Projektmitglied an der Weiterentwicklung der bestehenden IT- Anwendungen – im Austausch mit internen Fachkräften und externen IT-Dienstleister,
- das Entwickeln, Initiieren und Koordinieren von strategischen und operativen Digitalzielen sowie Umsetzung von Maßnahmen zur Implementierung der Digitalstrategien und
- das Erarbeiten und die Umsetzung bzw. der Einsatz von Konzepten und Instrumenten für die Steuerung, das Monitoring und die Bewertung von Vorhaben zur digitalen Transformation.
Wenn Sie:
- vorzugsweise ein abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich besitzen bzw. über mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich (siehe oben) verfügen,
- bereits Erfahrung bei der Einführung von ERP-Systemen, idealer Weise in der Gesundheitswirtschaft, mitbringen,
- über professionelle Erfahrung bei Ausrollen von Softwarelösungen (z.B. Kollaborationstools, QM-Software, Kommunikationstool) in Unternehmen verfügen,
- versiert in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten, digitaler Projektadministration und den entsprechenden Reportings sind,
- auf sehr gut MS Office Kenntnisse (Word, Excel, Outlook) zurückgreifen können,
- ein hohes Maß an analytischen Fähigkeiten haben, zudem ausgeprägt lösungsorientiert denken und handeln,
- strukturiert, organisiert und eigenverantwortlich mit dem Willen zur ständigen Prozessverbesserung in allen relevanten Unternehmensbereichen arbeiten,
- gern und vor allem zielführend mit externen IT-Dienstleistern kommunizieren,
- sich schnell in ein bestehendes Team integrieren können und sowohl als Projektleiter als auch als Projektmitarbeiter fungieren können
dann sind Sie richtig bei uns!
Bei uns erwarten Sie:
- eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit, teilweise mit sozialem Bezug,
- ein hoher Anspruch als medizinisches Beratungs- und Versorgungsunternehmen, mit unseren gelebten Werten „Transparenz“, „Offenheit“ und „Qualität“,
- ein großer Teamzusammenhalt, eine sehr moderne Arbeitsumgebung und die Bereitstellung der für Ihre Arbeit notwendigen technischen Ausstattung,
- individuell auf Sie und Ihre Bedürfnisse abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote,
- die Möglichkeit, sich in Ihrem Fachbereich und darüber hinaus einzubringen und mitzugestalten und
- eine flache Organisationsstruktur, mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrer Verfügbarkeit, vorzugsweise per E-Mail an bewerbung@berlinmed.de oder postalisch an:
BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
-Personalabteilung-
Albert-Einstein-Ring 11
D-14532 Berlin-Kleinmachnow
Bitte beachten Sie, dass wir postalische Bewerbungsunterlagen nur mit beigefügtem, vorfrankierten Rückumschlag zurücksenden.
