PR-Manager/-in digitale (Unternehmens-) Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) PR-Manager/-in Schwerpunkt digitale (Unternehmens-) Kommunikation (m/w/d) in Teilzeit.

Zu Ihren Kernaufgaben gehören
  • Strategieentwicklung und -umsetzung zur Positionierung des Unternehmens und seiner Leitung auf LinkedIn, Xing und anderen (digitalen) Kanälen in besondere unter Gesichtspunkten des Employer branding,
  • Mitwirkung an der Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung der internen und externen Unternehmenskommunikation, beispielsweise durch 360° Storytelling oder Ghostwriting,
  • Entwicklung und Umsetzung digitaler Maßnahmen, wie Paid Aids, klassisches Anzeigen- und E-Mail-Marketing im Rahmen der Unternehmens- und CEO-Positionierungen,
  • Erstellen journalistischer Texte (Pressemitteilungen, Fachartikel, Interviews etc.) und digitalen Contents (Newsbeiträge, Inhalte für Infografiken, Social-Media-Posts für die u.a. o.g. Kanäle),
  • Image-, Wettbewerbs- und Trendanalyse zur fortlaufenden Optimierung unserer digitalen Profile,
  • Dokumentenpflege und Projektmanagement im Bereich des Digital-Marketings,
  • planvolle Einbeziehung und Steuerung externer Dienstleister (Agenturen, Freelancer) und
  • Ausbau und Betreuung des redaktionellen PR-Umfelds, wie Journalisten, Publishern oder relevanten Health Professionals
Wenn Sie
  • eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Marketingbereich oder erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Digital-Marketing mit mehrjähriger Berufserfahrung in der (vor allem digitalen) Unternehmenskommunikation und PR haben,
  • Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Kommunikationsstärke besitzen,
  • über ein hohes Maß an Analysefähigkeit, Team- und Kooperationsfähigkeit, Kreativität und Innovationsfähigkeit verfügen,
  • selbstständig, eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten,
  • eine hohe technologische Affinität und Gespür für digitale Trends besitzen,
  • umfassende Kenntnisse im Rahmen von Text- und Contenterstellung hinsichtlich der unterschiedlichen Zielgruppen haben,
  • auf ein sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch, idealer Weise auch in Englisch zurückgreifen können und
  • ggfs. auch den eher „job-konträren“ Wunsch haben, in einem sinnstiftenden, nicht consumer-orientierten Aufgabengebiet wachstumsgestaltende Verantwortung zu übernehmen

 

dann sind Sie richtig bei uns.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung,  vorzugsweise per Email an bewerbung@berlinmed.de oder postalisch an:

BMMC BerlinMed Medical Consulting GmbH
Albert-Einstein-Ring 11
D-14532 Berlin-Kleinmachnow

Wir bitten Sie, im Zuge einer Bewerbung, Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und Ihrer Verfügbarkeit zu machen